Até o fim do ano, a Eldorado Brasil (www.eldoradobrasil.com.br) vai capacitar mais de 400 funcionários da área Florestal, entre operadores de trator, mecânicos e eletricistas. O projeto Renovar foi criado com o objetivo de gerar oportunidades de crescimento e tornar o trabalho mais eficiente.
Alinhado à cultura e aos direcionadores de crescimento da Eldorado, o conteúdo é dividido em três módulos (teórico, prático e comportamental) e tem como base as competências essenciais para o exercício das funções. “A valorização das pessoas é um dos pilares da Eldorado, por isso há uma preocupação muito grande em oferecer oportunidades de aperfeiçoamento para os colaboradores de forma e contribuir com o crescimento profissional dentro da empresa”, afirma Elcio Trajano, diretor de Recursos Humanos.
Ao todo, serão 21 mil horas de treinamento, em parceria com o Senar-MS (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural), para que os funcionários tenham um conhecimento mais aprofundado em sua área de atuação. As capacitações acontecem na fábrica da empresa, em Três Lagoas, e em centros estruturados exclusivamente para este fim em Selvíria e Inocência (MS).
Para Rosa Emi Osada, operadora de trator, essa é uma oportunidade de desenvolvimento profissional. “As pessoas sentem-se valorizadas pela capacitação, pois podem aperfeiçoar seus conhecimentos, corrigir erros e qualquer equívoco que possam gerar danos aos equipamentos, aprender ainda mais sobre segurança do trabalho e sobre o custo da operação em que atuam. Além disso, compartilham seus conhecimentos com os colegas.”
Desde sua criação, a Eldorado tem um compromisso com o crescimento da comunidade em que está inserida e com a contratação de mão de obra local. Por isso, sempre investiu na formação de moradores da região.
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